нарушение трудового законодательства

Наказание за невыдачу аванса на командировку.

В письме от 07.11.2013 г. N 998/13/155-13 Министерство социальной политики Украины в ответе к вопросу № 3 отметило, что необеспечение командированного работника является нарушением трудового законодательства, и виновные лица в соответствии со статьей 265 Кодекса законов о труде Украины несут ответственность согласно действующему законодательству. В случае если работник не будет обеспечен авансом на командировку, то [...]

Автор: Администратор 03.02.2014

Что будет за невыдачу аванса на командировку?

За невыдачу аванса на командировку- ничего не будет.
В ст. 121 КЗоТ указаны гарантии и компенсации на которые имеют право работники при служебных командировках. Такой гарантии, как выдача аванса на командировку там нет. Инструкция о служебных командировках в пределах Украины и за границу № 59 (утверждена приказом Минфина от 17.03.2011 г. № 362) распространяется только на [...]

Автор: Администратор 22.11.2013

В каком помещении проводятся проверки Гоструда?

Проверки Гоструда Украины проводятся по желанию руководителей субъектов хозяйствования. В случае отсутствия у субъекта хозяйствования административного здания руководитель может быть приглашен (а не вызван) в помещение Гоструда Украины или его территориальных органов.
ДЕРЖАВНА ІНСПЕКЦІЯ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ. ЛИСТ
від 24.05.2013 р. N 210/21/01/2366-13
(Витяг)
4. Законом України “Про особливості здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності щодо [...]

Автор: Администратор 18.06.2013

Назначение и увольнение главного бухгалтера бюджетного учреждения

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 24.04.2013 р. N 31/06/187-13
На листи Департамент правового забезпечення в межах своєї компетенції повідомляє наступне.
Постановою Верховної Ради України від 12 вересня 1991 р. N 1545 “Про порядок тимчасової дії на території України окремих актів законодавства Союзу РСР” встановлено, що до прийняття відповідних актів законодавства України на території республіки [...]

Автор: Администратор 11.06.2013

Несвоевременная выплата зарплаты: НДФЛ с компенсации

Підприємства, установи, організації, які затримують виплату працівникам заробітної плати на один і більше календарних місяців, зобов’язані компенсувати громадянам втрату частини доходів. Тобто, у випадку затримки виплати заробітної плати роботодавець повинен нарахувати та виплатити працівникам компенсацію втрати частини заробітної плати. Сума такої компенсації є додатковою виплатою до заробітної плати, тому [...]

Автор: Администратор 05.06.2013

Можно ли объединить название двух профессий?

Объединение двух названий профессий, например “Бухгалтер” и “Кассир” – является ошибкой.
Вот что указало  Минсоцполитики в Письме от 25.04.2013 г. N 336/13/155-13 по вопросу объединения двух названий профессий:

Автор: Администратор 31.05.2013

Відповідальність за не оформлення найманого працівника

Відсутність офіційного оформлення найманого працівника, виплата заробітної плати не в повному обсязі,
тягне за собою адміністративний штраф у розмірі від 30 до 1000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 510 до 1700 грн.), відповідно до ч.1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення  .
Використання праці найманих працівників, не оформлених в установленому порядку,
може привести до  порушення кримінальні [...]

Автор: Администратор 30.09.2010