Про зарплату официально

Норма рабочего времени на 2014 год, планирование, контроль и использование рабочего времени от Минсоцполитики

Минсоцполитики Письмом от 04.09.2013 р. N 9884/0/14-13/13 рассчитало норму рабочего времени на 2014 год.  При 40-часовой рабочей неделе  норма рабочего времени на 2014 год получилась 2002,0 часов, а также как всегда сообщило про праздничные дни в 2014 году, а также напомнило работодателям основные моменты КЗоТ относительно такого понятие как планирование, контроль и использование рабочего времени.

Автор: Администратор 12.09.2013

Если пособие по беременности и родам было начислено до 1.07.2013 г.- нужно ли начислить и оплатить ЕСВ за июль?

Суммы начисленного и удержанного единого взноса с пособия по беременности и родам отображаются плательщиком в отчетности в Пенсионный фонд и подлежат уплате за календарный месяц в котором они начислены.

Автор: Администратор 12.07.2013

Как учитывать командировку в выходные?

Департамент заработной платы и условий труда Минсоцполитики сообщило в Письме от 26.04.2013 г. N 478/13/84-13, работа работника, специально командированного для работы в праздничные и нерабочие дни, оплачивается в двойном размере часовой или дневной ставки учет рабочего времени на предприятии, направляющего работника в командировку, ведется в соответствии с установленным режимом [...]

Автор: Администратор 12.07.2013

Отчет по ЕСВ скоро изменят

Проект постанови правління Пенсійного фонду України

27 червня 2013

Правління  Пенсійного  фонду  України
П О С Т А Н О В А
____________________                       м. Київ                                             № _______
Про затвердження Змін до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
Відповідно до статті 6 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на [...]

Автор: Администратор 01.07.2013

ПФУ собирается изменить Постановления, касающиеся начисления ЕСВ всвязи с беременностью и родами

Проект постанови правління ПФУ “Про внесення змін до деяких постанов правління Пенсійного фонду України щодо нарахування та сплати єдиного внеску з сум допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами”

26 червня 2013

Проект
Правління Пенсійного фонду України
ПОСТАНОВА
__________ м. Київ ________
Про внесення змін до деяких
постанов правління Пенсійного
фонду України щодо нарахування
та сплати єдиного внеску з [...]

Автор: Администратор 01.07.2013

Правила работы мед.работников (Письмо Минсоцполитики 09.04.2013 р. N 286/13/155-13)

По мнению Минсоцполитики, официальный ветеринарный врач права на выплату надбавки за выслугу лет согласно Порядку не имеет.

Автор: Администратор 27.06.2013

Больничные в случае ликвидации предприятия или ФОПа (Письмо ИД ФСС ВУТ от 20.05.2013 р. N 01-06-1294 )

Страхователь обязан предоставлять и оплачивать застрахованным лицам при наступлении страхового случая соответствующий вид материального обеспечения (в т.ч. больничные) и в случае ликвидации предприятия или ФОПа (Письмо ИД ФСС ВУТ от 20.05.2013 р. N 01-06-1294 см. ниже ):

Автор: Администратор 13.06.2013

Расчет среднедневной заработной платы при определении размера пособия по временной нетрудоспособности (Письмо ИД ФСС ВУТ от 23.05.2013 р. N 04-29-1326 )

ИД ФСС ВУТ в Письме от 23.05.2013 р. N 04-29-1326 разъяснила порядок расчета среднедневной заработной платы при определении размера пособия по временной нетрудоспособности в случаях, определенных пунктом 10 Порядка, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. N 126:

Автор: Администратор 13.06.2013

Начисление компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (Письмо N 498/13/84-13 Минсоцполитики)

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ. ЛИСТ від 08.05.2013 р. N 498/13/84-13
Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні та повідомляє.
Обчислення середньої заробітної плати для нарахування компенсації за невикористану відпустку провадиться згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від [...]

Автор: Администратор 11.06.2013

Несвоевременная выплата зарплаты: НДФЛ с компенсации

Підприємства, установи, організації, які затримують виплату працівникам заробітної плати на один і більше календарних місяців, зобов’язані компенсувати громадянам втрату частини доходів. Тобто, у випадку затримки виплати заробітної плати роботодавець повинен нарахувати та виплатити працівникам компенсацію втрати частини заробітної плати. Сума такої компенсації є додатковою виплатою до заробітної плати, тому [...]

Автор: Администратор 05.06.2013