Минсоцполитики

Норма рабочего времени на 2014 год, планирование, контроль и использование рабочего времени от Минсоцполитики

Минсоцполитики Письмом от 04.09.2013 р. N 9884/0/14-13/13 рассчитало норму рабочего времени на 2014 год.  При 40-часовой рабочей неделе  норма рабочего времени на 2014 год получилась 2002,0 часов, а также как всегда сообщило про праздничные дни в 2014 году, а также напомнило работодателям основные моменты КЗоТ относительно такого понятие как планирование, контроль и использование рабочего времени.

Автор: Администратор 12.09.2013

Как учитывать командировку в выходные?

Департамент заработной платы и условий труда Минсоцполитики сообщило в Письме от 26.04.2013 г. N 478/13/84-13, работа работника, специально командированного для работы в праздничные и нерабочие дни, оплачивается в двойном размере часовой или дневной ставки учет рабочего времени на предприятии, направляющего работника в командировку, ведется в соответствии с установленным режимом [...]

Автор: Администратор 12.07.2013

Правила работы мед.работников (Письмо Минсоцполитики 09.04.2013 р. N 286/13/155-13)

По мнению Минсоцполитики, официальный ветеринарный врач права на выплату надбавки за выслугу лет согласно Порядку не имеет.

Автор: Администратор 27.06.2013

Начисление компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (Письмо N 498/13/84-13 Минсоцполитики)

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ. ЛИСТ від 08.05.2013 р. N 498/13/84-13
Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні та повідомляє.
Обчислення середньої заробітної плати для нарахування компенсації за невикористану відпустку провадиться згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від [...]

Автор: Администратор 11.06.2013

Относительно выплаты компенсации за неиспользованный отпуск

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ. ЛИСТ від 27.03.2013 р. N 321/13/84-13
Щодо виплати компенсації за невикористану відпустку
Департамент заробітної плати та умов праці розглянув звернення та повідомляє.
Статтею 24 Закону України “Про відпустки” передбачено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які [...]

Автор: Администратор 05.06.2013